細木工板如果能在消費者和經銷商間建立一條看不見的關系鏈，把經銷商和消費者的利益和企業的利益連在一起，將會實現更大程度的共贏。細木工板企業在注重發展的同時，也要對企業和消費者、經銷商等公共關系間的維護下點功夫。
    細木工板企業要注重經銷商的素質和員工品質的培養。對經銷商，企業除了有完善的扶持政策之外，還要不定期對其進行全方位的職能培訓，讓經銷商無論是在經銷方法上還是個人素質上都能有一定的提升。對企業內部員工，除了提供了舒適的辦公室環境之外，也要給員工提供了個人職能提升的空間，使企業的和諧發展得以保證，這是人才戰略。